Коррупция – это злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами; совершение деяний, указанных в подпункте «а» настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица.

Конфликт интересов – это ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

Под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями. 

Минтруд России:

· Методические материалы по вопросам противодействия коррупции

· Методические материалы

Госслужба:

· Методические материалы

Департамент противодействия коррупции:

· Методические материалы

Буклеты по противодействию коррупции:

· Внимание!

· Если у Вас вымогают взятку

· Куда сообщить о коррупции?

· Молодежь против коррупции

· Стоп коррупция!

· Что такое взятка?

Методические материалы:

· О запрете дарить и получать подарки

· О приеме на работу бывшего государственного или муниципального служащего

· от 09.07.2013 № 24 «О СУДЕБНОЙ ПРАКТИКЕ ПО ДЕЛАМ О ВЗЯТОЧНИЧЕСТВЕ И ОБ ИНЫХ КОРРУПЦИОННЫХ ПРЕСТУПЛЕНИЯХ»

· «Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции»

· ПАМЯТКА по недопущению лицами, замещающими муниципальные должности в органах местного самоуправления городского округа Карпинск, а также муниципальными служащими органов местного самоуправления городского округа Карпинск  поведения, которое может восприниматься окружающими, как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки, либо, как согласие принять взятку или, как просьба о даче взятки

· Памятка об ответственности за коррупционные правонарушения

· МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВОПРОСАМ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, РАСХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА И ЗАПОЛНЕНИЯ СООТВЕТСТВУЮЩЕЙ ФОРМЫ СПРАВКИ В 2016 ГОДУ (ЗА ОТЧЕТНЫЙ 2015 ГОД)

· МОДЕЛЬНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ «О ПУБЛИЧНЫХ СЛУШАНИЯХ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ»

· Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

·  Основные новеллы в Методических рекомендациях по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2017 году (за отчетный 2016 г.) 

· Методические рекомендации по вопросам предоставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2017 году

· ИСТОРИЯ-ПК

· Памятка по недопущению МС конфликта интересов

· Памятка муниципальному служащему, планирующему увольнение с муниципальной службы

· Антикоррупционный букварь

· Памятка об уголовной ответветственности за коррупционные преступления (сентябрь 2022)

· Памятка по противодействию коррупции (2023)

· Что нужно знать о коррупции

· Памятка «Что нужно знать о коррупции» 

· Критерии привлечения к ответственности государственных (муниципальных) служащих за совершение коррупционных правонарушений в виде увольнения в связи с утратой доверия

· Памятка муниципальным служащим органов местного самоуправления Таборинского муниципального района по недопущению ситуаций конфликта интересов на муниципальной службе

· Памятка № 1 об уголовной ответственности за получение и дачу взятки и мерах административной ответственности за незаконное вознаграждение от имени юридического лица

· Памятка № 2 о поведении, недопустимом при прохождении муниципальной службы

· Памятка по противодействию коррупции

· Внимание!

· Если у Вас вымогают взятку

· Куда сообщить о коррупции?

· Молодежь против коррупции

· Стоп коррупция!

· Что такое взятка? 

· Понятие коррупции и история возникновенияПамятка для представителей нанимателя государственных муниципальных служащих и муниципальных служащих Таборинского муниципального района о типовых ситуациях конфликта интересов на муниципальной службе и порядке их урегулирования 

· Конфликт интересов на гражданской и муниципальной службе

· Сведения о ходе реализации мер по противодействию коррупции в органах государственной власти субъектов Российской Федерации и органах местного самоуправления

· Памятка государственному (муниципальному) служащему о коррупции

· Способы направления обращений по фактам коррупции

· Ответственность за коррупцию

· Памятка поведение при склонении

· Сообщите о фактах коррупции

· НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ

· Конфликт интересов ГС

· коррупционные причины увольнения

· Конкурс «Вместе против коррупции!»

· Памятка муниципальному служащему, планирующему увольнение с муниципальной службы